Wir machen mit!

Deloitte

Deloitte bekennt sich zur Förderung von Diversität in all ihren Facetten. Diversität und Inklusion sind dabei Ausdruck des täglichen Umgangs mit der Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die bei Deloitte beschäftigten Menschen sollen sich entsprechend ihrer Persönlichkeit und Identität frei entfalten können. Als Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür einen optimalen Rahmen bieten und sie bei der Bewältigung etwaiger Herausforderungen unterstützen. Ein diskriminierungsfreier, respektvoller Umgang mit HIV-positiven Menschen ist für uns daher auch am Arbeitsplatz selbstverständlich.

Harald Breit       Friedrich Möstl

Partner Deloitte Österreich

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